Data
データ
ITFORCEのカルチャーを数字で表しました。
売上推移、成長率
創業から順調に売り上げを伸ばし、過去5年間で平均130% の成長で推移しています。
過去5年平均
130
%
成長
平均年齢
日本拠点の平均年齢です
30
歳
従業員数
日本78名＋大連125名
203
名
平均残業時間
ライフバランスの取れる生活をしています
月平均
14.5
時間
育児休業復職率
子育てしやすい環境を目指しています。
100
%
男女構成
管理職での女性比率もあり、国籍/性別を越えたダイバーシティな環境です
MAN
WOMAN
64:36
社員の声 一人暮らし？実家暮らし？
社員の声 普段のランチ
社員の声 管理職になりたい？
社員の声 目標の人物はいる？
社員の声 IT FORCEに入社を決めた理由
Salesforce事業に力を入れている点。またレベルの高いエンジニアが沢山いるから
自由さ
将来性
クラウド製品開発可能であり、プライム案件が多く、全工程を通しで経験することが可能だから
Salesforceの仕事に携わりたい
グローバル化した企業だから
ベンチャー企業
事業内容
代表が非常に厚く信頼することができたこと。また、面接の段階で入社後に所属するチームメンバーと対面でいろいろな対話ができ、ぜひ入社したいと思ったから
新しい技術に挑戦できるため
開発の仕事ができると考えたため
大手企業に勤務できるから(社外常駐社員)
親切な雰囲気
Salesforce
自分の能力を発揮するため
グローバルな環境挑戦的な社風、格好良く働いていらっしゃる先輩たちが多いから
英語を勉強できるから